고용노동부에서는 '중소기업 청년 직무체험 프로그램'을 통하여 청년들에게 직무 경험의 기회를 확대하고, 우수한 중소기업에 대한 이미지를 제고하고 기업에 맞는 취업 역량을 강화하며 향후 취업 로드맵을 설계할 수 있도록 돕기 위한 프로그램을 운영하고 있습니다. ​ 직무이해, 직무경험, 역량강화를 통한 직무체험 중심의 실무 관련 프로젝트 수행 과정으로 인사노무관리, 실무의 모든 것!을 체험하는 직무체험 프로그램에 참여하실 청년 여러분을 기다립니다!!

  ○ 프로그램명 [취준생이 알아야 할 인사노무] 실무 관련 역량 강화를 위한 2022년 중소기업 청년 직무체험 프로그램 ​ ○ 모집개요 - '인사노무관리, 실무의 모든 것!' 직무 체험 프로그램 참여자를 모집 하오니, 많은 관심 바랍니다. ​ ​ ○ 기간 및 일정 - 모집 기간 : 2022년 12월 5일 (월) \~ 모집 시 마감 - 교육 기간 : 2022년 12월 19일(월) \~ 12월 28일(수) (주중 평일\, 총 8일)               오후 1-6 시 (하루 5시간) ​ ○ 지원자격 - 만 15 \~ 34 세 청년 (특성화고\, 대학생\, 취업준비생) ​ ​ ○ 모집인원 - 30 명 ​ ​ ○ 활동내용 -2022년 근로기준법 및 근로조건 적용 -법규정 및 사례 실습 -최저임금법 (정의, 대상 임금) -고용노동법 (각종 지원금 및 장려금) -산업안전보건법 (적용범위 및 대상)   - 기업설명회 - 실무자 멘토링 - 직무역량교육(2일)\, 직무체험과정(6일) ​ ​ ○ 교육 형태 - 비대면 온라인 진행 (zoom 화상 회의 접속) ​ ○ 혜택내역 - 수료자 전원 참여기념품 증정 - 우수자 시상 및 문화상품권 증정 - 고용노동부 인증 수료증 발급 - 포트폴리오 이력사항 및 수상경력 추가 ​ ​ ○ 문의 및 접수 - 접수처 : https://forms.gle/BiW8CNZYNYSKn6BR8 (신청서 링크 클릭) - 문 의 : yywon@gscnet.co.kr (010-9527-0117)​​ ​ - 모집기준 : 신청서 작성 내용의 타당성 및 성실성 ​ ​ ​ ※ 유의사항 : - 현재 4대(보험) 가입자로 주 소정 근로시간이 15시간 이상인 경우 신청이 제한 됩니다. - 외국인 유학생은 참가 대상에서 제외됩니다.