
인턴, 대외활동, 동아리, 아르바이트까지.
면접을 필요로 하는 순간이 꽤나 많지 않나요?
준비 없이 가면 괜히 말문만 막히고 어버버 하다가 후회만 잔뜩 안고 돌아오기 마련입니다😮💨
첫 면접, 꼭 붙고 싶지만 어떻게 해야할지 모르는 20대를 위해!
경험자가 알려주는 상황별 면접 꿀팁 들어갑니다😉

① 최소 3일 이상 준비기간 확보하기
인턴 면접은 질문 범위가 넓어요. 자기소개, 지원동기, 경험 기반 질문, 상황 면접까지 꼼꼼히 준비해야 하죠.
인터넷을 통해 빈출 질문 리스트를 준비하고 하나 씩 답변을 해 보세요.
급하게 준비하면 연습량이 떨어지니 최소 3일은 확보하는 것이 좋아요.
② 답변을 외우지말고 키워드를 외우기
줄글로 답변을 외워가면 특정 단어가 생각나지 않을 때 답변이 끊기는 경우가 많아요.
자기소개, 마지막 말 제외하고 답변은 키워드를 중심으로 외우세요. 대답을 할 때는 해당 키워드를 떠올리고 그것을 기반으로 답변의 흐름을 잡는 방식이 훨씬 안정적이에요.
예시
✔️외워야 할 키워드 : 학교 프로젝트 (책임감 / 일정 촉박 /역할 분담 / 배운 점)
✔️답변 예시 :
“저의 강점은 책임감입니다.
지난 학기 프로젝트에서 일정이 매우 촉박한 상황이 있었는데, 팀원들과 역할을 명확히 나누고 제가 맡은 부분은 마감 전에 반드시 끝내겠다는 생각으로 집중했습니다. 그 결과 프로젝트를 기한 내 성공적으로 마무리할 수 있었고, 이 경험을 통해 ‘책임감 있게 행동하는 것이 팀 전체의 성과를 높인다’는 점을 배웠습니다.”
③ 답변은 두괄식으로
우선 두괄식으로 결론을 답한 후, 상세한 이야기는 상황 → 행동 → 결과 → 배운 점 순서로 말해야 면접관이 빠르게 이해할 수 있어요. 결론을 먼저 말하고 경험을 구조적으로 정리하면 신뢰감이 높아져요.
예시
✔️답변할 경험 : 창업경진 대회에 참여한 경험
✔️답변 예시 :
“저는 창업경진대회에서 마케팅 전략을 설계해 팀이 본선까지 진출하는 데 기여한 경험이 있습니다.
당시 저희 팀은 대학생 대상 서비스 아이템으로 예선에 참여했지만, 심사위원들이 타깃 명확성 부족을 주요 지적사항으로 언급한 상황이었습니다.
저는 이를 해결하기 위해 대학생 100명을 대상으로 간단한 설문을 진행해 사용 패턴과 문제점을 파악했고, 경쟁 서비스 분석을 통해 우리 서비스의 핵심 차별점을 재정리했습니다. 이후 설문 결과를 기반으로 가치제안과 초기 마케팅 메시지를 카드뉴스로 제작해 발표자료에 포함시켰습니다.
그 결과 이전보다 타깃이 명확해졌다는 평가를 받으며 본선에 진출할 수 있었고, 발표 심사에서 ‘고객 데이터 기반의 전략 수립 능력’이라는 긍정적인 피드백도 받았습니다.
이 경험을 통해 아이디어 자체보다 고객의 행동과 니즈를 근거로 메시지를 설계하는 것이 마케팅의 핵심이라는 점을 실제 경험으로 배웠습니다.”
④ 자소서에서 부풀린 내용이 있다면 꼬리 질문 대비 하기
면접관은 자소서를 기준으로 사실 여부를 계속 확인해요.
자신 없는 경험은 깊이 있게 파고들 가능성이 크기 때문에 추가 질문까지 미리 준비해두는 게 좋아요.
⑤ 복장은 과과익선!
깔끔한 셔츠, 구두, 정돈된 헤어는 기본입니다.
지자체에서 진행하는 면접복장 대여서비스를 활용하는 것도 좋은 방법이에요.
⑥모의면접 무한 반복
말하기 연습은 많이 할수록 유리. 말은 해볼수록 자연스러워져요. 녹음·영상 촬영을 반복해서 말투와 태도를 점검하고, 유튜브 모의면접으로 실전 감각을 익혀보세요.
⑦ 기업 정보 조사는 기본중의 기본
지원 회사의 최근 행보, 기사, 서비스 변화를 파악해가면 답변 깊이가 훨씬 달라져요.
내가 준비한 답변과 연관지어 답변하면 더 좋겠죠?

① 대기업 대외활동 면접이라면? 인턴면접처럼 준비하자
대기업 주관 대외활동은 면접 경쟁률이 높은 편입니다.
자기소개, 지원동기, 경험 정리 등 위의 인턴 면접 준비 과정과 유사하게 접근하는 게 좋아요.
② 활동내용을 바탕으로 답변 준비하기
대외활동 공고에 활동내용이 명시되어 있죠. 면접에서 해당 활동과 관련된 자신의 강점 혹은 경험을 공유하세요. 얼마나 적극적으로 활동에 참여할 수 있는지, 활동과 적합한 인재인지를 강조하세요.
③ 이전 기수 면접 후기 찾아보기
대외활동 면접도 후기가 꽤나 있답니다.
면접 방식, 질문 유형, 분위기를 파악할 수 있어서 면접 전 정독하는 것도 좋은 준비 방법이에요.
④ 복장은 깔끔하게
과하게 꾸미기보단 단정함이 중요해요.
필요하면 인턴 면접과 같이 면접 복장 대여서비스를 이용하는 것도 좋아요.

① 간단한 자기소개 준비
동아리 면접이라고 해 자기소개도 준비하지 않는 경우가 있는데 절대 금물!
다른 면접과 비교해 가벼운 질문이 많긴하지만 기본적인 소개는 준비해두는 게 좋아요.
② 너무 편하거나 솔직한 답변은 주의
면접이 가지는 무게를 기억하세요. 최소한의 톤과 예의를 지켜야 합니다.
아는 얼굴이 있다고 해서 너무 사적인 이야기를 하거나 지나치게 솔직한 답변은 하지 않는것이 좋아요.
최대한 활동과 연결되는 답변을 유지하세요.

① 복장은 평상복이어도 깔끔하게
면접 복장을 따로 준비할 필요는 없지만 깔끔한 니트나 셔츠 같은 단정한 복장을 준비하세요.
② 지원한 매장의 성격 이해하기
어떤 매장인지에 따라 어필 포인트가 달라져요. 회전율 높은 매장이라면 신속·정확한 업무 능력,
구매 단가가 높은 매장이라면 친절·응대 태도를 강조하는 게 좋아요.
예를 들어 프랜차이즈 카페라면 '자신의 빠른 손재주' 백화점이라면 '남을 친절하게 대하는 태도'를 강점으로 말하는 것이 좋겠죠.
③ 단답형 금지
짧은 면접이라도 답변에는 성의가 담겨야 해요. 소극적인 모습은 감점 요소가 될 수 있어요.
모든 면접을 아우르는 기본 원칙이 있죠. 바로 '자신감 있는 태도'와 '경청하는 자세'
면접 준비가 미흡해도 이 두가지만 지킨다면 반은 성공입니다.
새로운 도전을 준비하는 예비 면접자분들 모두 좋은 결과 얻기를 바랄게요🙏